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| 公司型社會企業與共/兼益公司的法制介紹 |
| 方元沂 教授 |
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資本主義極致發展，公司經營以股東利益至上，衍生企業巧取豪奪、剝削利用或損害環境等全球性的問題。為了因應各種議題，企業須善盡社會責任的趨勢逐漸明顯；然而企業領導人為多方利害關係人創造價值同時，卻恐因違反董事忠實義務而面臨被訴的風險。本世紀美國、英國及德國等立法允許公司經營非 |
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營利或兼顧社會利益的事業，實現社會和環境共益的目標。我國2018年公司法修法引入企業社會責任的概念，立法院並通過附帶決議，責成主管機關針對共益公司、兼益公司或社會企業，提出是否制定專法或專章之研究。參酌各國社會企業相關立法，究應採取認證型、許可制或準則制規範？其後分有不同的政策考量，比如以社會部門嚴格管制的立法，通常搭配誘因與政策獎勵機制；而以市場部門寬鬆規範者彈性更大，卻無特定優惠及政策配套。
本課程針對美國、歐陸多國、韓國等公司型社會企業法制之立法邏輯詳細解析，從中探究我國社企建制的最適方案。
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| 社會責任也是一種權利 |
| 李念祖 律師 |
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企業盡社會責任不只是義務，也是一種權利。憲法所保障人民的基本權利具有高度社會性，必須透過社會關係的互動加以確立。人民的基本權利蘊含有社會照顧的概念，例如：釋字494號解釋揭示工作權之基礎無非是勞雇雙方相互照顧的特殊社會關係、釋字437號解釋闡明繼承法制中應繼分或特留分等包括照顧逝 |
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者近親之意涵。諾貝爾文學獎得主高行健有云「人之需要語言也不僅僅是傳達意義，同時是對自身存在的傾聽和確認」，也可體現言論自由係建立在聽眾與講者雙向的結構關係上。
自憲法精神可推導出社會責任不只是義務，更是一種對他人盡照顧義務的權利，人民均得透過行使此種權利達成自我實現。社會企業作為法人應可在法令允許範圍內、依據正當程序，自由作成「行使社會責任權利」的決策，以參與公益、發揮影響力，協同構築共好生態系中重要一環。
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