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公司治理與誠信經營（反貪腐）
吳志光 律師 |
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公司治理（Corporate Governance）是一種指導及管理並落實公司經營者責任的機制與過程；經濟合作暨發展組織（OECD）指出，良好的公司治理旨在營造一個重誠信、高透明度和問責明確的環境，從而獲得長期投資、金融穩定與商業誠信，進而擁有具包容性的社會。為了促使經營者善用經營權限並建立合 |
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理的監督機制，制度設計重點包括保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益及提升資訊透明度等五大面向。
本課程以公司治理為主軸，介紹公司治理之法規遵循；法制設計隨著國際與國內資本市場的發展，不斷調整演進，例如：經營權與所有權分離原則轉為採納股東行動主義、股東利益優先轉為注重利害關係人與永續發展ESG議題、組織變革等。公司治理3.0推動五大主軸：(一)強化董事會職能，提升企業永續價值；(二)提高資訊透明度，促進永續經營；(三)強化利害關係人溝通，營造良好互動管道；(四)接軌國際規範，引導盡職治理；(五)深化公司永續治理文化，提供多元化商品。 |
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企業舞弊偵防及內部調查注意事項
陳佳菁 律師 |
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誠信經營成為企業追求永續發展的重大目標，從而企業舞弊的防制成為公司治理要務。企業舞弊可能涉及民事責任，包括違約責任、侵權責任、不公平競爭民事責任等；刑事責任可能及於侵占罪、背信罪、詐欺罪、偽造文書、洩漏秘密、妨害電腦使用、投信投顧法受賄罪、證交法及銀行法背信、炒作股票及 |
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內線交易等；行政責任則如不公平競爭行政責任、專門職業人員行政責任等。舞弊行為態樣不同，可採取的法律行動皆不相同。企業可依內部調查報告評估相關事項 (一)因舞弊行為企業所受侵害之權利及範圍；(二)舞弊者身份、行為與舞弊期間及對舞弊者採取法律行動後對企業之影響；(三)企業因舞弊行為所受侵害之損害範圍及金額；(四)確認可能採取之法律行動，如內部懲處、外部民事、刑事等法律行動。
本課程藉由探討企業舞弊之成因及行為態樣，提出企業舞弊偵防重點，並建議企業舞弊內部調查注意事項，期可落實誠信經營政策及法規遵循。 |
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