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超國界法律視野下之ESG法治布局
陳長文 律師 |
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企業社會責任（Corporate Social Responsibility，CSR）概念源於1999年聯合國祕書長安南（Kofi A. Annan）在世界經濟論壇中所提出的全球盟約（Global Compact），雖沒有公認的條款定義，但一般泛指企業的一種道德或意識，在企業的商業行為下，除考慮營運財政狀況外，亦需考慮其對社會及自 |
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然環境的影響，更要保障所有能夠影響、受公司決策影響的利害關係人的權益。ESG源於2005年聯合國報告書，提出企業應將環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）三項指標納入企業運營的評量標準，除促進企業永續經營之外，亦可替社會、環境與經濟帶來正面效益。SDGs是Sustainable Development Goals的縮寫，為2000年聯合國千禧年發展目標（Millennium Development Goals, MDGs）的更新版，目標在15年內，成功消滅貧窮饑餓、普及基礎教育、促進兩性平等、降低兒童死亡率、改善產婦保健、對抗愛滋等八項目標。落實ESG需要企業與政府共同努力，更需以法治為基礎，用超國界視野解決危機。 |
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天下如何為公─《禮運》大同篇與《世界人權宣言》的對話：
ESG是理想世界還是烏托邦
李念祖 律師 |
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《禮運》大同篇與《世界人權宣言》提出之時間相距2000多年，皆著重保護弱勢、社會責任、強調平等。《禮運》大同篇云：「大道之行也，天下為公。選賢與能，講信修睦」，呈現儒家對於理想世界的觀點。 1948年聯合國提出《世界人權宣言》係源自西方世界的理想，以政治平等、經濟平等為核心。然而政 |
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治上由於欠缺「地球村法治」，無法有效控制國家主權/權力的濫用；也因缺乏跨國司法保護機制，無法實現世界人權宣言的理想，面對強國爭奪、壟斷資源卻缺乏對策。在實現經濟平等、維持每個人最起碼的生存權上，更是問題重重：企業富可敵國，法律尚難以有效規範；新科技令國家與跨境企業掌握關鍵資源，財富快速集中；欠缺程序法，難以實踐跨國法治。世界舞台上如何實現政治平等＋經濟平等，是ESG的基本課題。企業在德治外尚需依賴制度，ESG要向能實現的法治邁進，使任何人皆居於法律之下，不在法律之上，打造企業永續發展之基礎。
本課程闡釋《禮運》大同篇與《世界人權宣言》的理想，在世界村的格局上，透過ESG的願景促使企業履行義務，為全球人類追求平等、實踐弱勢保障，並更進一步建立規範體系。
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